为什么明明是属于特殊工种从业人员，为什么却在申请特殊工种提前退休的时候无法通过审批呢？究竟是哪里有问题？

　　年满55周岁的罗先生是一名下岗男职工，原岗位为塑料制袋工，区社保工作人员告知他从事的工种系特殊工种，可以按照特殊工种身份办理退休，享受特殊工种补贴等待遇。

　　而且罗先生工种工作年限、社保缴费年限都符合要求，本来是可以享受提前5年办理退休的，结果却因为档案资料的不健全而无法办理。

　　3、从业时间：高空、特繁=10年；井下、高温=9年；有毒有害=8年。

　　大多数特殊行工种从业者都是像罗先生一样，其他几点都是符合的，却基本都是因为个人档案原因而无法办理成功。因为最后认定落实的依据就是退休时人事档案的审核结果。

　　如果是第一点和第三点，就得要找到原来的单位，让原来的单位开具证明。如果死档的原因就得想办法把档案存入人才中心，档案丢失就得补办。

　　如果没有档案，但是实际缴费达到年龄（不低于15年）也是可以办理退休的，只是要持本人身份证，到人社窗口填写一份声明：声明按无档人员办理退休，放弃相关权益，由此引起的不利后果由本人承担，才可能办理退休。

　　但如果没有档案，视同年限无法被认定，则有可能达不到最低缴费年限要求，达到年龄要求时无法享受养老、甚至是医疗待遇了，而且无法证明是特殊工种从业人员，那损失是无法补救的。

　　所以不管你是不是特殊工种从业人员，都要注意下自己的档案问题，以免退休的时候却因为档案问题，导致同工种不同待遇的情况。返回搜狐，查看更多